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Rentabilidad en empresas comunales: el caso de la comunidad campesina San Antonio en la Provincia de Huarochirí, Lima período 2016 al 2017
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-09-29)
La presente investigación se realiza a partir de una problemática histórica identificada en
las comunidades campesinas relacionada al modelo económico adecuado para la explotación
sostenible de los recursos naturales que ...
Análisis de la responsabilidad social ejercida por el Centro de Entrenamiento Pesquero de Paita : propuesta de desarrollo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2011-05-09)
El estudio que presentamos, tiene como objetivo primordial contribuir a mejorar la gestión social del Centro de Entrenamiento Pesquero de Paita a través de la medición y evaluación de sus políticas y prácticas relacionadas ...
Diagnóstico de los factores organizacionales que promueven la resiliencia relacionados al ámbito de la seguridad y salud en el trabajo. Caso de estudio: contratista minera MBC
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
La presente investigación estuvo orientada a conocer el desarrollo de los factores organizacionales que promueven la resiliencia en el ámbito de la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de la empresa contratista ...
La relación entre el sector industrial y el tamaño de empresa con las prácticas de la calidad total y el desempeño organizacional
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2011-09-21)
La gestión de la calidad total es un concepto que promueve la mejora en el
desempeño operacional de las organizaciones, a través del uso de las prácticas de la
calidad total. Los pioneros de este concepto, como Crosby, ...
Análisis y propuestas de mejora para una empresa en marcha: caso Instituto Psicopedagógico EOS Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-09-25)
En los últimos años, la psicología y la educación han atravesado un proceso de
revalorización por parte de la sociedad peruana. Pese al crecimiento económico y a las
reformas realizadas en el sistema educativo, se han ...
Mejora del sistema de gestión de calidad de un negocio de servicios con certificación ISO 9001:2015 aplicando principios y características de un sistema socio técnico
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-12-13)
En la actualidad se ha visto que las empresas se certifican por marketeo, como una moda, y es así, que Poksinska et al. (2002) indican que “La certificación ISO 9001 es tomada muchas veces como una herramienta de marketing”.
Se ...
Adoption of big data analytics and its impact on organizational performance in higher education mediated by knowledge management
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-12-10)
Due to SARS-CoV-2 pandemic, higher education institutions are challenged to continue
providing quality teaching, consulting, and research production through virtual education
environments. In this context, a large ...
Desarrollo de sistemas socio técnicos en el área de seguridad y salud en el trabajo de una empresa de servicios.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-08-19)
Hoy en día las organizaciones deben diseñarse en base a los cambios que van presentándose en la sociedad y en los calores individuales ya que éstos vienen a formar finalmente parte de su medio ambiente.
El enfoque de ...
Principales factores que limitan el desarrollo organizacional de una asociación cafetalera. Estudio de caso: Asociación de Productores Agropecuarios de Pusapno Oxapampa (APAPO)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-08-13)
La presente investigación se centra en el estudio de una asociación agrícola ubicada en
el sector de Pusapno, distrito de Chontabamba, provincia de Oxapampa, departamento de Pasco.
Se trata de la Asociación de Productores ...
Estudio exploratorio sobre los valores organizacionales de una organización no gubernamental de desarrollo internacional.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-09-10)
En la presente tesis propongo estudiar los valores organizacionales en una organización
no gubernamental de desarrollo, teniendo en cuenta que los valores que las personas
traen consigo al ser incorporadas en una organización, ...